勤務時間管理
社員・スタッフの出退勤時間
社員・スタッフの方の勤務時間管理にお困りではありませんか?
一寸遅刻をしてしまいそうな日に、同僚に出勤時間に間に合うよう代わりに打刻してもらう『不正打刻』は昔からの課題です。
不正打刻が行われると、(同僚にも誤魔化していることが分かりますので)ペナルティが与えられない場合、
社員・スタッフのモチベーションが低下し更なる不正行為を招くという、負のスパイラルに入ってしまいます。
不正打刻は単に人件費が不正に増えるというだけでなく、職場のモラルを低下させ、生産性やお客様の満足度を損ないますので、
社員が不正をできない仕組みを用意してあげることが、会社にとって必要ですよね。
給与計算は自動化できていますか?
毎月月初に、前月分の勤務時間を全スタッフ分まとめることに、手間がかかっていませんか?
遅刻・早退・残業、また休憩時間の扱いや休日出勤についても、会社・法人毎にルールがありますし、
手書きのメモと電卓を使って計算し、一人のスタッフに一時間もかかっているとしたら、とても時間がもったいないです。
お客様のためにならない作業は極力自動化し、さっさと終わらせるに限ります。
過労死!
多くの経営者の方にとり、社員が過労死してしまうということは悪夢だと思います。
しかしながら、毎日自ら忙しく働いていると、本気で考える時間も取りにくいのではないでしょうか。
過労死防止のため、厚生労働省が労働安全衛生法を改正し、
「従業員の労働時間の適切な把握を企業の義務とする」ことを明記する方針との発表がされております。
尊い命を守るために手を尽くす必要があることは勿論です。
全社員・スタッフの労働時間を正確に管理できていないと、万が一問題が発生した際に、勤務状況をデータとして提出できず、
会社としては非常に困難な立場に立たされることになります。
社員・スタッフと会社自体を守るために、勤務時間管理はこれからより必須となっていきます。
ソーシャルフュージョンの社員証・出退勤管理システム
ソーシャルフュージョンでは、RFIDタグ(HF・NFC方式)による最新の社員証・出退勤管理システムをご用意しました。
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システム内容
- 社員証(IDカード)
- 読取装置
- 打刻時間管理アプリケーション
社員証を出退勤時に読取装置にかざして記録します。
丁度、電車・バスに乗る場合のイコカ・スイカ・パスモと同じく、タッチします。
打刻データはPCに転送し出退勤データとして管理します。
必要な時に、出退勤データの表示、印刷、csv形式でのダウンロードが可能です。
今まで導入を見送られてきた中小企業・医院の方々にも、お求めやすい適正価格としています。
また、リースプランも用意しておりますので、ご利用しやすいプランをお選びいただけます。
今後、日本社会はますますワークライフバランスが重要視され、万一の場合の訴訟リスクも大きくなっていくと予想されます。
低コストで勤務時間管理が可能になります。
ソーシャルフュージョンに是非ご相談ください。